AVEKS Etik İlkeler

Endüstriyel üretim ve çelik için hammadde tedariği faaliyetinde bulunan Aveks İç ve Dış Ticaret Anonim Şirketi’nin önceliği, faaliyette bulunduğu ülkelerin yasalarına, sözleşme taahhütlerine tam uyum sağlamak ve genel kabul görmüş etik davranış kurallarına uygun hareket etmektir.

Dayandığı temel nokta ‘’doğruluk’’ ve ‘’dürüstlük’’ olan etik ilkeler, şirket ve tüm çalışanlarının, müşterilerin, paydaşların ve diğer üçüncü tarafların ilişkilerini yönetmek ve kaynakları korumak, hizmet kalitesini artırarak etkinliğini sağlamak amacıyla oluşturulmuş vazgeçilmez kurallar bütünüdür.

Amaç ve Kapsam

Aveks A.Ş. Etik İlkeleri’nin temel amacı; iş etiği konusunda ortak bir kurum kültürü oluşturmak üzere davranış kurallarını oluşturmak, çalışanlarımız ve paydaşlarımızın farkındalığını arttırmaktır. Bu doğrultuda; Aveks A.Ş. çalışanları ve kurum adına temsilen hareket edenlere, görevlerini yerine getirirken verecekleri kararlar ve gösterecekleri davranışlarda yasalara ve iş etiğine uygun hareket edilmesi konusunda yol gösterici olunması amaçlanmıştır.

Etik ve Uyum Programı çerçevesinde, tüm Aveks A.Ş. çalışanları, Aveks A.Ş. adına hareket eden taraflar ve iş ortakları için İş Etiği ve Uyum İlkeleri El Kitabı ile etik ve uyum politikaları oluşturulmuştur.

İş Etiği ve Davranış Kuralları Yönetmeliği ile, diğer etik ve uyum politikaları aracılığıyla

• Aveks A.Ş.’nin etik ilkeleri ve temel değerlerini;
• Aveks  A.Ş.’nin  faaliyetlerini  yürütürken  bu  etik  ilkeleri  ve  temel  değerleri  sürdürme taahhüdünü ortaya koymak amaçlanmaktadır.

Aveks A.Ş., yönetim organları dahil olmak üzere tüm çalışanları ile faaliyetlerini İş Etiği ve Uyum İlkeleri El Kitabı ve diğer etik ve uyum politikalarına uygun olarak yürütmekten sorumludur. Üçüncü Tarafların ise faaliyetlerinde bu yönetmelik ve politikalara uygun hareket etmeleri beklenir.

İhlallerin Bildirim Yükümlülüğü ve Etik İlkeler Bildirim Hattı Aveks A.Ş. Etik Hattı

Herhangi bir Aveks A.Ş. çalışanı veya Üçüncü Taraf’ın İş Etiği ve Uyum İlkeleri El Kitabı’na veya uygulanabilir mevzuata aykırı herhangi bir eylemi Aveks A.Ş.’nin itibarına zarar verebilir, çalışma ortamı için tehlike oluşturabilir. Bu nedenle, bir Aveks A.Ş. çalışanının veya Üçüncü Taraf’ın herhangi bir yönetmeliğe veya etik ilkelere aykırı duruma tanık olması veya bu gibi durumlardan şüphelenmesi durumunda, bu durumun gecikmeksizin AVEKS etik ve uyum bildirim kanallarına iletmesi beklenmektedir.

Aveks A.Ş. yapılan tüm bildirimleri ciddiye almaktadır. Alınan tüm bildirimler, yasal bir zorunluluk olmadıkça mümkün olduğu kadar gizli tutulmaktadır.

Bildirim yapılabilecek kanallar aşağıda listelenmiştir:

• Etik İlkeler Bildirim Hattı’na e-posta ile ethics@aveks.com
• Etik İlkeler Bildirim Hattı’na günün her saatinde (+90 216 514 9070) numaralı telefon ile ulaşabilmektedir.

Söz konusu bildirim hatları sadece Etik İlkelere uygun olmadığını düşünülen konuların bildirimi amacını taşımakta olup; müşteri veya tüketici şikâyeti, öneri, itiraz vb. talepler Etik İlkeler Bildirim Hattı faaliyetleri kapsamında değerlendirilmemektedir.